Die demogräsche Entwicklung stellt das deutsche Gesundheitswesen vor bisher ungekannte
Herausforderungen. Die wachsende Zahl älterer Menschen bei gleichzeitig sinkendem
Fachkräfteangebot erfordert von allen Beteiligten enorme Anstrengungen und neues Denken. Die
Krankenhauslandschaft in Deutschland steht vor einem unvermeidlichen Strukturwandel. Es müssen
Lösungen gefunden werden die die Versorgung sichern und die vorhandenen Ressourcen effizienter
einsetzen. Die Krankenhäuser gehen dabei gemeinsam voran und spielen ihre Stärken als
Kompetenzzentren an der Schnittstelle der zukünftigen ambulant-stationären Netzwerkstrukturen
in der Versorgung aus. Statt eines Verteilungskampfes ist ein Wettbewerb der besten Ideen für
die Versorgung der Bevölkerung notwendig. Es bedarf innovativer Allianzen mehr Vernetzung und
Kooperationen sowohl in den Ballungsräumen als auch in der Peripherie. Der Rückgang ambulanter
Versorgungsangebote im ländlichen Raum ruft dazu auf dass Krankenhäuser als Koordinatoren
einer vernetzten regionalen Versorgungsstruktur neue (Führungs-)rollen übernehmen. Dieses
Fachbuch beleuchtet die großen Linien der Veränderung mit der Perspektive 2040. Im Fokus stehen
die Chancen und Potenziale einer neu gedachten Gesundheitsversorgung. Das Buch verortet die
Krankenhäuser im Gefüge der enormen Fortschritte in Medizin und Technik gestiegenen
Anforderungen an den Arbeitsplatz Krankenhaus des Fachkräftemangels sowie globaler Gefahren
wie Pandemien oder eingeschränkter Lieferketten. Für die zentralen Herausforderungen
Nachhaltigkeit Digitalisierung und Finanzierung werden Positionen und Lösungswege aufgezeigt.
Außerdem nimmt der Faktor Mensch im Krankenhaus eine zentrale Rolle ein. Ziele sind eine
optimale Patientenversorgung sowie attraktive Arbeitsbedingungen für das hochquali¿zierte
Personal in Medizin P¿ege und anderen Gesundheitsberufen.
