Ein Turnschuh macht noch keine FührungskompetenzSchlips und Kragen sind in der modernen
Businesswelt häufig fehl am Platz. Der CEO von heute trägt Jeans und Sneakers mit dem Chef ist
man per Du und eine flache Hierarchie ist das A und O. Aber Turnschuhe und Lässigkeit alleine
reichen nicht um Menschen in Bewegung zu versetzen - weder die Vorgesetzten die in den
Turnschuhen stecken noch die Mitarbeiter die es zu motivieren gilt.Bruno Gianella und
Benjamin Schulz verhelfen Geschäftsführern und Managern auf den richtigen Weg. Mit teilweise
ernüchternden Storys aus der Unternehmenswelt zeigen sie in diesem Ratgeber so provokativ wie
erhellend warum Mitarbeiterführung heutzutage eine Frage der Echtheit ist - und weshalb viele
Führungskräfte dazu erst einmal herausfinden müssen wer sie eigentlich sind.-Schluss mit
überholten Strategien und scheiternden Standards: So werden Sie als Führungskraft zum
Leuchtturm an der Spitze Ihres Unternehmens-Unternehmensidentität gestalten und leben - nicht
durch Werte auf Papier sondern mit Führungspersonen die wissen wofür sie stehen-Management
by Motivation: So funktioniert Personalführung auf Basis individueller Lebensmotive-Leadership
Coaching für Unternehmer und Führungskräfte vom Teamleiter bis zum TopmanagerDer CEO-Code: Von
der Führungskraft zur FührungspersönlichkeitSteve Jobs Elon Musk - Namen die untrennbar mit
den Unternehmen verbunden sind die sie groß gemacht haben. Doch sie wurden nicht zu dem was
sie sind weil sie in Turnschuhen und Rollkragenpulli vor ihren Mitarbeitern standen sondern
weil sie Persönlichkeit zeigten. Wer in Zukunft Mitarbeiter führen will muss als Person
sichtbar sein Menschen mitreißen und überzeugen können. Lernen Sie worauf es bei
authentischen Führungspersonen wirklich ankommt und entdecken Sie den CEO-Code in sich!
