EAN: 9783965432529

DER VORRANG DER WEITERBESCHÄFTIGUNG BEI DER KRA...

Bei der krankheitsbedingten Kündigung handelt es sich um einen Klassiker in der
arbeitsgerichtlichen und betrieblichen Praxis. Ihre Wirksamkeit ist untrennbar mit der Frage
verbunden  ob im konkreten Fall eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit für den Arbeitnehmer
besteht  die der Kündigung vorgeht. Wenngleich diese Problematik nicht neu ist  stellt sie den
Arbeitgeber immer wieder vor die Herausforderung  im Einzelfall richtig zu entscheiden.Das Buch
gibt insbesondere Praktikern im Arbeitsrecht hierzu eine fundierte Orientierung. Dafür werden
zunächst in einem theoretischen Teil ausführlich die Grundlagen für den Vorrang der
Weiterbeschäftigung bei der krankheitsbedingten Kündigung herausgearbeitet. Der Hauptteil
stellt anschließend die jeweiligen Voraussetzungen und Grenzen aller in Betracht kommenden
Arten der Weiterbeschäftigung dar. Im Mittelpunkt steht hierbei die anderweitige Beschäftigung
auf einem Arbeitsplatz  den der Arbeitgeber zuvor durch Ausübung seines Direktionsrechts
freigemacht hat. Im Zuge dessen werden Lösungsansätze für noch nicht höchstrichterlich geklärte
Fragen aufgezeigt.

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