Was macht eigentlich eine exzellente Führungskraft aus?Würdest du gerne deine Leistung sowie
die deines Teams steigern?Und nimmst du zwar lauernde Konflikte wahr weißt aber nicht wie du
diese am besten ansprechen und lösen solltest?Wenn du diese Fragen mit ja beantwortest ist
dieser Business Roman genau das Richtige für dich. Er verpackt den aktuellen Stand der
Forschung zu Selbstführung Führungskommunikation Teams Projektsteuerung und weiteren
Bausteinen des Führungserfolgs in eine unterhaltsame und eindrückliche Geschichte. Durch die
Hauptfiguren in der Geschichte lernst du wie Führungsprobleme gelöst werden können. Das PRISM
Modell das die Autorin entwickelte und in diesem Buch vorstellt basiert auf der Forschung der
Positiven Psychologie. Die Einsichten und Erfahrungswerte ihrer internationalen
Sparringspartner werden dabei durch Erkenntnisse der Wirtschaftspsychologie untermauert. Das
Modell fächert alle Facetten erfolgreicher Führung kompakt auf.Inwiefern ist Führung eine
Herausforderung? Viele wissen nicht wie giftig lauernde Konflikte beziehungsweise falsche
Kommunikation für ein Team und seine Entwicklung sein können. Dies führt dazu dass viele Teams
eine hohe Fluktuation und einen hohen Krankenstand haben. Bei diesen Teams sind die Innovation
und Motivation im Keller und viele Mitarbeiter haben eine mir egal Einstellung. Seit Covid-19
und Home-Office ist es noch schwieriger geworden zu führen da die menschliche Seite der
Führung eine viel größere Herausforderung darstellt.Führung betrifft den ganzen Menschen
Führungskräfte werden heute trainiert gecoacht und in 360-Grad-Umfragen bewertet. Viele wissen
alles über Feedbackregeln Zielvereinbarungen und Motivationsmechanismen. Doch eine Botschaft
die nur den Kopf erreicht und nicht im Herzen ankommt bewirkt wenig. Führung betrifft den
ganzen Menschen und Menschen lieben gute Geschichten. Was liegt also näher als Leadership
Excellencein Form einer packenden Geschichte zu vermitteln?Die Geschichte Die Protagonistin
Kathleen eine ambitionierte aber wenig emphatische Führungskraft bekommt die Leitung des
Familienunternehmens für Landmaschinen anvertraut. Ihr Vater schickt sie auf eine Reise um die
Welt die von Lafayette (Indiana) über Bangalore Stockholm Sao Paulo Neuseeland und zurück
in die Staaten führt. Dort erfährt Kathleen viel über sich selbst und über das Geheimnis echter
Leadership Excellence. Jedes Kapitel schließt mit einer kurzen Übersicht mit der
Führungskräfte die Kernbotschaften für sich reflektieren und anwenden können.Über die Autorin
Die Autorin Whitney Breer ist eine aufgeschlossene positive Persönlichkeit mit internationaler
langjähriger Erfahrung als Coach Trainerin und Beraterin. Außerdem verfügt sie über eine
fundierte Fachkompetenz im Change Management Positive Leadership und in der
Persönlichkeitsentfaltung. Als Expertin im Bereich Führungskräfteentwicklung und
Erfolgscoaching inspiriert und motiviert Whitney Breer zu positiver Veränderung. Ihr Motto ist
es Menschen da abzuholen wo sie stehen.Die Intention hinter diesem Business Roman Ziel des
Buches ist es Managern Teamleitern und Führungskräften ein Führungsmodell anzubieten das
sowohl leicht zu merken als auch leicht umzusetzen ist. Die Autorin möchte ihren Leserinnen
und Lesern dabei helfen bessere Ergebnisse zu erzielen und die menschliche Seite der Führung
schätzen zu lernen.Sichere dir jetzt ein Exemplar um neue Führungsmethoden kennenzulernen und
noch erfolgreicher als Leader zu werden.
