EAN: 9783111331782

DE GRUYTER STUDIUM MODERNES PERSONALMANAGEMEN...

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden  ist
ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen
Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der
Neuauflage seine bewährte Konzeption bei  die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem
Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette
betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert  sondern auch wesentlich
erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen
Herausforderungen und Entwicklungen  insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New
Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft
Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt.

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