Den Teufelskreis durchbrechen: Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz haben
verheerende Auswirkungen auf Menschen und Volkswirtschaft. Wie Sie im Fall der Fälle den
Teufelskreis von Ausfallzeiten und betriebswirtschaftlichem Schaden konkret durchbrechen können
erläutert Ihnen dieses Buch - realitätsnah nachvollziehbar und verständlich geschrieben - mit
seinem Plädoyer für eine wertschätzende Führungs- und Betriebskultur! Gewusst was: Autorin und
Autor liefern Ihnen das generell erforderliche Wissen zu Ursachen Auswirkungen und Bekämpfung
von Mobbing und sexueller Belästigung. Das Besondere in diesem Buch: Weil die Rechtsfolgen im
öffentlichen Dienst von denen in der Privatwirtschaft abweichen finden Sie diese vor dem
Hintergrund des aktuellen Beamten- und Tarifrechts inkl. neuester Rechtsprechung ausführlich
erörtert. Fragen die sich Führungskräfte Personal- und Betriebsräte aber auch Betroffene im
Arbeitsalltag stellen werden konkret beantwortet: - Wie erkenne ich einen Mobbingprozess
bereits im Vorfeld und wie kann ich reagieren? - Wie sehen praxisnahe Strategien für eine
Intervention im akuten Krisenfall aus? - Wie führe ich erfolgreiche Gespräche mit den
Konfliktparteien? - Wie setze ich Konzepte zur Mobbingprävention mit Hilfe einer Dienst- bzw.
Betriebsvereinbarung um? - Wie können Personal- und Betriebsrat konstruktiv und erfolgreich
Mobbing bekämpfen? Gewusst wie: Es bleibt nicht bei der Theorie. Das Buch liefert auch
verschiedene Materialien mit denen Sie in der Praxis konkret arbeiten können - bei der
Früherkennung destruktiver Strukturen geht es los. - sofort umsetzbare Konzepte für die
Prävention - sofort umsetzbare Konzepte im akuten Mobbing- oder Belästigungsfall - eine
umfangreiche Sammlung von gelungenen Dienst- und Betriebsvereinbarungen - Gesprächsleitfäden
für Führungskräfte - Checklisten - Kopiervorlagen - Mobbingtagebuch - wichtige Hinweise für
therapeutische Beratung - wichtige Hilfsadressen
