Kollegiale Beratung dient dazu die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit
dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf wie
die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klient:innen auch
gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen
sich neue Perspektiven und Ideen erfinden um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu
entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen praxiserprobten Methoden der kollegialen
Beratung zeigt Johannes Herwig-Lempp wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv
gestalten können - sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können. Und er
erläutert auf nachvollziehbare Weise die theoretischen Hintergründe seines Modells. Der Band
ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert und lädt zum Experimentieren und Ausprobieren ein.
Ergänzt wird die komplett überarbeitete Neuauflage hierfür unter anderem durch rund 60
Arbeitsblätter die sich als Übersichten in Teamsitzungen ebenso wie für Fort- und
Weiterbildungen eignen.
