EAN: 9783527508976

KULTURWANDEL - STEFAN BARTEL GEBUNDEN

Der VW-Abgasskandal wäre dem Konzern höchstwahrscheinlich nicht passiert  hätte das Unternehmen
eine gelebte Unternehmenskultur etabliert. Doch nicht nur der Wolfsburger Autohersteller 
sondern auch viele andere Betriebe kämpfen mit einer Orientierungslosigkeit ihrer Werte.
Untersuchungen ergaben einen Zusammenhang mit der Häufung von Arbeitsunfällen und fehlender
Unternehmenskultur. Dieses Buch beschäftigt sich damit  wie diese beiden Bereiche miteinander
in Einklang gebracht werden können  warum dieser Schritt für das Überleben vieler Unternehmen
notwendig wird und welche Aufgaben und Anforderungen dabei auf moderne Führungskräfte zukommen.
Stefan Bartel zeigt nicht auf  wie ein Unternehmen seine Unternehmenskultur verfassen sollte.
Er zeigt vielmehr auf  welche Bedeutung die Arbeitssicherheit für den Unternehmenserfolg hat
und wie sich diese auf die Unternehmenskultur auswirkt. Arbeitssicherheit fungiert als
Gradmesser des Unternehmenserfolges und als Architekt einer gelebten Unternehmenskultur. Mit
diesem Buch erhalten Führungskräfte eine völlig neue Technik  um ihre Mitarbeiter zu loyalen
und motivierten Kräften zu entwickeln. Einen Ansatz  der bislang noch nie derart intensiv
beleuchtet wurde. Unternehmenslenker wiederum gewinnen mit diesem Werk die nötige Übersicht 
wie sie in ihrem Unternehmen eine Kultur des Erfolges von innen heraus etablieren können. Also
ein Wachstum  das von den Mitarbeitern als innerer Antrieb entsteht.

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