'Die Tricks mit denen Unternehmen Führungskräfte loswerden wollen kennt Christoph Abeln gut.
Als Anwalt vertritt er seit 30 Jahren Spitzenmanager. Hier verrät er Warnzeichen einer
drohenden Kündigung und was dann hilft.' DER SPIEGEL '¿Vom Karriereknick zum Comeback¿ ist
mehr als ein Ratgeber für Krisenzeiten. Es ist ein präventives Instrument für alle
Führungskräfte selbst jene deren Stuhl noch fest zu stehen scheint. Ob als Notfallkoffer für
akute Krisen oder als prophylaktische Lektüre - dieses Buch sollte in keinem Bücherregal einer
Führungskraft fehlen.' Management Journal 'Christoph Abeln[s] [...] Buch fokussiert
strategisch-taktische und emotionale Aspekte der Ausnahmesituation er warnt vor Fallen macht
deutlich wie worüber verhandelt werden kann und warum auch ein Gang vor Gericht - mit
Profi-Hilfe - kein Tabu ist.' trend.at Veränderungen kommen oft schleichend und viele
Manager erkennen zu spät dass sie gezielt aus dem Unternehmen gedrängt werden sollen. Die
Abwicklung einer Karriere kann mit kaum bemerkbaren Einschnitten in die Führungskompetenz
beginnen - etwa mit einem Lockangebot oder mit einer augenscheinlich gut gemeinten Anpassung
der Aufgaben. Dann übersehen Führungskräfte häufig was sich tatsächlich anbahnt - mit fatalen
Folgen. Christoph Abeln Fachanwalt für Arbeitsrecht weckt das Gespür für die Anfänge. Er
gibt Betroffenen das nötige Wissen an die Hand um Entlassungskonflikte und rechtliche
Auseinandersetzungen die darauf aufbauen unbeschadet zu überstehen: ¿ Wie lassen sich
versteckte Entlassungmanöver erkennen? ¿ Welche Strategien sollten Führungskäfte entwickeln um
sich dagegen zu wehren? ¿ Welche Lösungen sind noch möglich wenn sich die Wege von Manager und
Unternehmen unweigerlich trennen? Christoph Abeln verbindet Expertenwissen aus 30 Jahren
Erfahrung mit Mut machenden Fallbeispielen aus der eigenen Berufspraxis. So beweist er: Mit
emotionaler Stärke Besonnenheit und Strategie lässt sich die Karriere vor dem drohenden Aus
bewahren und das Comeback sichern.
