EAN: 9783609100210

PSYCHISCHE UND PSYCHOSOMATISCHE GESUNDHEIT IN D...

Psychisch und psychosomatisch bedingte Krankschreibungen nehmen rapide zu. Was können
Arbeitsmediziner  Betriebsärzte  Betriebe und Kostenträger dagegen tun  wo können sie
ansetzen?Für den Umgang mit psychischen Problemen sind sie ja nicht primär ausgebildet. Die
Beiträge im Buch schließen diese Lücke und sind ganz auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Es
sorgt auf der einen Seite für ein solides wissenschaftliches Fundament und versorgt sie auf der
anderen Seite mit praktischen Lösungskonzepten für die betriebliche Praxis. Teil 1 skizziert
und diskutiert den wissenschaftlichen Kenntnisstand: arbeitsbedingte psychosoziale Einflüsse 
Arbeitsstressmodelle  Methoden zur Untersuchung der Zusammenhänge mit der psychischen
Gesundheit der Beschäftigten. Dabei geht es unter anderem um das Abschätzen von
Erkrankungsrisiken  Berufsgruppen mit erhöhten Risiken sowie die bio-psycho-sozialen
Zusammenhänge und Entstehungsmechanismen von Krankheiten wie Herzinfarkt  Depression oder
chronischen Schmerzen. Teil 2 widmet sich der betrieblichen Prävention.Dabei wird zwischen der
Primärprävention (Vorbeugen der Krankheitsentstehung)  Sekundärprävention (betriebliche
Früherkennung psychischer Erkrankungen) und Tertiärprävention (bessere Versorgung und
Reintegration von Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen) unterschieden.Teil 3 liefert das
Handwerkszeug für die betriebliche psychosomatische Grundversorgung von Beschäftigten.Hier
finden sich Bausteine  Konzepte und Tipps für den Umgang mit psychischen Problemlagen (Burnout
Sucht  Depressionen ...) im Betrieb: Gesprächsführung  therapeutische Verfahren 
Unterstützungsmöglichkeiten durch psychosomatische Experten. Dazu kommen praktische Kriterien
für die Wahl  welche Methode für die psychische Gefährdungsbeurteilung im Betrieb geeignet ist.

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