Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von
Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle
wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen
maximiert den Nutzen und spart Zeit. Inhalte: Ein universeller Beurteilungsbogen detaillierte
Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum Vorgehen Mehr als 300
Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe Mit
Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein Anleitung zur Implementierung eines
Beurteilungssystemes im Unternehmen Neu in der 4. Auflage: Gesprächsleitfäden und
Beurteilungsbögen als Download Arbeitshilfen online: Textbausteine für Zielvereinbarungen
Beurteilungsbogen Gesprächsleitfäden Checklisten
