EAN: 9783648110744

CHANGE MANAGEMENT FÜR PERSONALER - THOMAS BARTS...

Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle
das Top-Management  Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche  methodische
aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie  wie Sie die damit
einhergehenden Lern- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können. Inhalte:
Arbeitswelt im digitalen Wandel Landkarten für das Change Management Kompetenz- und
Gestaltungsfelder im Change Management Change Tools Praxistipps in der Umsetzung

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