Wie können Führungskräfte in einer Welt voller Krisen Burnout und hoher Fluktuation nicht nur
Ergebnisse erzielen sondern ihre Mitarbeitenden auch langfristig inspirieren und motivieren?
Marcus Hein verknüpft neurowissenschaftliche und psychologische Erkenntnisse um Führung neu zu
denken. Er zeigt wie Unternehmen eine Arbeitskultur schaffen in der Mitarbeitende aufblühen
sich entfalten und außergewöhnliche Erfolge erzielen. Mit praxisnahen Methoden Beispielen und
Reflexionsfragen. Inhalte: Wie eine Vision Führungskräfte und Mitarbeitende inspiriert und
motiviert New Work - New Leadership: innovative Führungsansätze für eine sinnerfüllte und
zukunftsfähige Arbeitswelt Einblick in Aufbau und Funktionsweise des Gehirns im Kontext von
Motivation und Führung Wie Führungskräfte gezielt neuronale Prozesse aktivieren um Engagement
zu steigern Positive Psychologie und das PERMA-Modell: Strategien für mehr Freude Sinn und
Erfolg im Arbeitsumfeld Neurologische Führung: Praktische Prinzipien für inspirierende und
effektive Führung
