Dienstvereinbarungen - rechtssicher durchdacht zielführend Vorteile auf einen Blick
Aktuelle Themen wie Arbeitszeiterfassung Hinweisgeberschutz mobile Arbeit Rechtssichere
Vorlagen zur Weiterbearbeitung Online-Zugriff auf alle Mustertexte Einarbeitung des aktuellen
BPersVG 2021 Darum geht es: Dienstvereinbarungen können zu unzähligen Beteiligungstatbeständen
ausgehandelt werden: Arbeitszeiten Verhaltens- und Leistungskontrollen Dienstplangestaltung
Arbeits- und Gesundheitsschutz Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitsformen außerhalb
der Dienststelle. Für Personalräte ist das keine leichte Aufgabe denn die zu regelnden
Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kompliziert. Das Handbuch bietet eine
umfassende Anleitung für die Konzeption und praktische Formulierung rechtlich einwandfreier
Dienstvereinbarungen zu zahlreichen Themen. Es erläutert verständlich die geltenden
gesetzlichen und formalen Grundlagen. Die Schwerpunkte der Neuauflage: Die 4. Auflage
berücksichtigt das 2021 umfassend reformierte BPersVG und erweitert das Handbuch um aktuelle
Themen: Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten Whistleblowing und Hinweisgeberschutz
Mobiles Arbeiten Homeoffice und Telearbeit Elektronische Kommunikationssysteme Urlaubsplan und
Urlaubsgrundsätze Rufbereitschaft Videoüberwachung und Leistungskontrolle Förderung von Beruf
und Familie Von der Vorbereitung über die Gestaltung und Anwendung - das Handbuch begleitet
den Personalrat Schritt für Schritt beim Erstellen der Dokumente. Alle Mustervereinbarungen
sind online verfügbar und lassen sich sofort einsetzen. Autoren: Norbert Warga zertifizierter
Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor Autor und Kommentator zum
Personalvertretungsrecht Michael D. Wirlitsch Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wirlitsch - Kanzlei für Arbeitsrecht Konstanz Stuttgart Alexandra Worch Ass. jur. Wirlitsch
- Kanzlei für Arbeitsrecht Konstanz Stuttgart Die »Dienstvereinbarungen« sind Bestandteil der
Online-Module Personalratswissen online (Bund- und Länderausgaben)