Change!: 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung (Systemisches Management)

Anhand von 20 realen Fallstudien aus Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen erschließt das gut verständliche Buch das Thema Change Management. Durch den konkreten Praxisbezug gelingt es dem Autor, die Materie anschaulich zu vermitteln und zur Entwicklung eigener Lösungen anzuregen. In der 2. Auflage durchgängig aktualisiert und erweitert um Fallstudien zu aktuellen Fragestellungen , wie unternehmerische Resilienz und Stärkung der Krisenfestigkeit, Einführung einer neuen Führungsebene in einem stark wachsenden Start-up sowie Kostensenkung und Produk tivitätssteigerung. EAN: 9783791033686 Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. Auflage: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, 15002 Erscheinungsjahr: 19.01.2015 Produktform: Leinen, Gebunden Titel der Reihe: Systemisches Management## Autoren: Berner, Winfried Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage Seitenzahl/Blattzahl: 524 Keyword: Führung; Führungskräfte; Krisenmanagement; Management; Change-Manager; Neuausrichtung; Organisation; Organisationen; Planung; Synergieeffekte; Transparenz; Vertrauen; Veränderungsbereitschaft; Veränderungsprozess; Vorstandsvorsitzende; Winfried Berner Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management) Thema: Optimieren, Verstehen Fachkategorie: Management und Managementtechniken Text Sprache: ger Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Schäffer-Poeschel Länge: 236 mm Breite: 161 mm Höhe: 32 mm Gewicht: 857 gr Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)