EAN: 9783800637898

LEADING CHANGE - JOHN P KOTTER GEBUNDEN

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den
wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und
millionenfach verkauft.  Der Druck auf Unternehmen  sich den permanent wandelnden internen und
externen Einflüssen zu stellen  wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener  aber
professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher
Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von
Führungskräften.   Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend
auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben  der zugleich
inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management.   Leading
Change zeigt Ihnen  wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit
den Gründen  warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern  wird im Anschluss ein
Acht-Stufen-Plan entwickelt  der Ihnen hilft  pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu
gestalten.  Wenn Sie wissen möchten  warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte  dann lesen
Sie dieses Buch am besten gleich  sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf
Dobelli  getabstract.com  Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy
implementation. William C. Finnie  Editor-in-Chief Strategy & Leadership  Leading Change ist
ein weltweiter  zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz  Seidenschwarz & Comp.

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