Mit Inner Work die Zukunft gestalten Im Jahr 2019 erschien das Buch New Work needs Inner Work
und wurde von den Leserinnen und Lesern begeistert aufgenommen. Bei Vorträgen Seminaren und
Coachings erhielten die Autorinnen vielen Ideen und Anregungen. Nur drei Jahre nach dem
Erscheinen von New Work needs Inner Work leben wir in einer Welt die nicht nur komplexer
sondern auch wesentlich unsicherer ist. Inmitten von Stapelkrisen brauchen wir mehr denn je
neue Kompetenzen und innere Klarheit. Unsere aktuellen Herausforderungen sind Ausdruck eines
tiefgreifenden Paradigmenwechsels. Dadurch verändert sich die Welt der Arbeit aber auch die
Gesellschaft als Ganze. Wie können wir in unseren Organisationen und Unternehmen die
Selbstentfaltung der Welt begleiten und fördern? Und welche Rolle spielt Inner Work für die
Gestaltung unserer Zukunft? Die entfaltete Organisation zeigt Dir wie Du Inner Work dauerhaft
in Deiner Organisation verankerst. Gemeinsam verlassen wir die Backsteinfabrik des 19. und 20.
Jahrhunderts ein Gebäude in dem die Mehrheit der Menschheit sowieso nie einen Platz hatte
und betreten einen neuen stimmigeren Raum. Diese neue Heimat ist analog und virtuell größer
und komplexer nicht -linear und ständig in Bewegung. In ihr eröffnen sich uns bessere Lösungen
mehr Wahlfreiheit tiefere Beziehungen und klarer Purpose. War New Work needs Inner Work eine
2D-Betrachtung fügt Die entfaltete Organisation eine dritte Dimension hinzu. Die Autorinnen
Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin Autorin Sozialunternehmerin und
Mitgründerin von u.?a. betterplace.org und dem betterplace lab. Mehr zu ihr unter
joanabreidenbach.de. Bettina Rollow ist Organisationsentwicklerin und Executive Coach. Sie
erforscht die Rolle von Inner Work in Organisationen und entwickelt neue Formen der Führung und
Zusammenarbeit. Mehr zu ihr unter bettina -rollow.de.
