Ein anwendungsorientierter Leitfaden. Dieses Buch beschäftigt sich mit den Methoden der
qualitativen Organisations- und Managementforschung und soll insbesondere einen
anwendungsorientierten Leitfaden darstellen. Das aus einer Prozessperspektive heraus übliche
Vorgehen einer qualitativen Studie dient dem Buch als strukturgebende Basis und deckt die
folgenden Kapitel ab: Fallauswahl sowie Ein- und Abgrenzung (Kapitel 2) Datensammlung (Kapitel
3) ausgewählte Datenanalyseformen (Kapitel 4) sowie das Aufbereiten von Daten zur
Ergebnisdarstellung (Kapitel 5). Jedes Kapitel gibt zunächst einen allgemeinen Überblick über
die jeweilige Thematik bevor anhand zweier von dem Autorenteam durchgeführter Studien
praxisnahe Beispiele dargelegt werden. Abschließend bietet jedes Kapitel zudem die Möglichkeit
anhand ausgewählter Übungsaufgaben den jeweiligen methodischen Schritt zu reflektieren und für
die eigene Abschlussarbeit anzuwenden. Das Buch ist somit zum einen für Studierende der
Wirtschaftswissenschaften und verwandter Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie Psychologie und
Politologie) geschrieben die während ihres Studiums noch verschiedene Seminararbeiten
schreiben und zum anderen vor allem auch für diejenigen die zum Ende ihres Studiums hin eine
Bachelor- oder Masterarbeit verfassen müssen. In beiden Fällen besteht die Möglichkeit eines
qualitativen Studiendesigns. Für die zweite Auflage wurden die beiden Fallbeispiele
ausgewechselt. Zudem wurden neuere Entwicklungen der Datensammlung und -analyse berücksichtigt.
Darüber hinaus wurden die Hinweise zum Transkribieren sowie der Umgang mit Internet-basierten
Daten ergänzt. Prof. Dr. Anja Danner-Schröder hat eine Juniorprofessur für Management Studies
an der Technischen Universität Kaiserslautern. Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz ist Inhaber des
Lehrstuhls für Strategie Innovation und Kooperation an der Technischen Universität
Kaiserslautern.
