Erstellung von dienstlichen Beurteilungen Der Zugang zu einem öffentlichen Amt bestimmt sich
nach Eignung Befähigung und fachlicher Leistung. Die dienstliche Beurteilung ist deshalb für
Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst besonders wichtig und für das berufliche
Fortkommen entscheidend. Das Praxis-Handbuch Dienstliche Beurteilung im öffentlichen Dienst
liefert für alle Beteiligten - dem Dienstherrn dem Beurteiler und der Beurteilerin den
Beamtinnen und Beamten sowie den Angestellten im öffentlichen Dienst - eine Einführung in das
Gebiet der dienstlichen Beurteilungen. Die vom Bundesrecht abweichenden landesrechtlichen
Besonderheiten werden dargestellt. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung werden
folgende Themen erläutert: Notensystem der dienstlichen Beurteilung Beurteilungsarten
Zuständigkeit für die dienstliche Beurteilung Beteiligung der Personalvertretung und
Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen Erstellung von Beurteilungsbeiträgen
Rechtsschutz gegen dienstliche Beurteilungen Zahlreiche Beispiele und Fälle aus der
Rechtsprechung erleichtern die Einarbeitung in das Thema. Das Werk richtet sich an
Dienstvorgesetzte Führungskräfte gesetzliche Interessensvertretungen und natürlich auch an
die Beschäftigten selbst.
