EAN: 9783847406655

KONFLIKTE - THEORETISCHE UND PRAKTISCHE HERAUSF...

Soziale Arbeit hat mit vielfältigen Konflikten zu tun. Sie braucht Wissen und Theorien über die
Entstehung und Dynamik von Konflikten sowie praktische Instrumente  um Konflikte zu verstehen
und bearbeiten zu können. Wie das geht  zeigen die AutorInnen in diesem Band. Konflikte sind
grundlegende soziale Tatbestände. Als Ausdruck gegensätzlicher Interessen  Bedürfnisse 
unterschiedlicher Werte  Ziele  Bedeutungen und Deutungen bilden sie ein konstitutives Element
individueller und gesellschaftlicher Entwicklung. Sie können sowohl als Antriebskraft
menschlicher Existenz (Johan Galtung) und Anlass für Veränderungen als auch als ein Störfaktor
für ein gutes Zusammenleben und soziales und individuelles Wachstum betrachtet werden. Gerade
die Soziale Arbeit kann nicht umhin  sich mit Konflikten zu beschäftigen  sowohl was ihren
Gegenstand als auch ihre Rahmenbedingungen anbelangt. Soziale Arbeit muss mit Konflikten
umgehen  die sich im Rahmen der Selbstwahrnehmung ihrer Adressaten finden  aber auch zwischen
ihren Adessat_innen und zwischen diesen und anderen gesellschaftlichen Gruppen im Gemeinwesen.
Nicht zuletzt geht es um Konflikte  die in Teams und zwischen Mitarbeiter_innen und Leitung
oder zwischen verschiedenen Trägern bzw. zwischen Trägern  Verwaltung und Politik bestehen

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