EAN: 9783847426530

SELF-LEADERSHIP IN SOZIALEN ORGANISATIONEN - JU...

Sich selbst führen? Geht das überhaupt? Die Kurzantwort: Ja  aber... Führung ist mehr als die
Ausübung von Macht und Autorität. In Organisationen der Sozialen Arbeit stehen qua Auftrag und
Ziel die zwischenmenschlichen Beziehungen im Zentrum. Deshalb ist dort die Fähigkeit und
Möglichkeiten zur Selbstreflektion von Mitarbeitenden und Führungskräften besonders bedeutsam.
Dem Self-Leadership liegt der Ansatz zugrunde  dass Menschen sich durch einen reflektierten
Umgang mit der eigenen Person individuell führen können. In vorliegender Publikation wird die
Frage nach diesem aber beleuchtet: wie kann Selbstführung unter Berücksichtigung einer
Individualperspektive  wie auch aus Perspektive der Organisation umgesetzt werden? Im Rahmen
des Holistic-Individual-Ansatzes schließt dieses Fachbuch eine Lücke in der Führungslehre für
Organisationen der Sozialen Arbeit  indem systematisch der Frage von Selbstführung nachgegangen
wird. Nach der Lektüre dieses Fachbuches wissen Sie  wie und wo Sie bei sich selbst und in der
Organisation ansetzen müssen  damit Self-Leadership in einer Organisation der Sozialen Arbeit
als Konzept implementiert werden kann.

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