EAN: 9783848786473

PRINZIPIEN DES KÜNDIGUNGSRECHTS BEI ARBEITSVERH...

Das Buch behandelt das gesamte materielle Kündigungsschutzrecht im Arbeitsverhältnis. Nach
einem Abriss der Geschichte des arbeitsrechtlichen Kündigungsrechts wird zunächst die
Rechtswirklichkeit in diesem Rechtsgebiet erörtert. Es folgen Überlegungen zur Rechtstheorie
und Dogmatik der Kündigung. Ferner wird das Spannungsverhältnis von Kündigungsfreiheit und
Kündigungsbeschränkung behandelt. Im Zentrum des Werkes steht die Ausarbeitung und
Konkretisierung der Prinzipien des Kündigungsrechts. Im Einzelnen: die Unzumutbarkeit  die
Güter- und Interessenabwägung  das Prognoseprinzip  das Prinzip des Vertrauensschutzes und der
Gleichbehandlung. In einem Schlusskapitel erfolgt die Anwendung der kündigungsrechtlichen
Prinzipien auf einzelne umstrittenen Kündigungsgründe. Benannt seien hier die betriebsbedingte
Kündigung wegen Personalabbau  die krankheitsbedingte Kündigung sowie die ordentliche und
außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung. Der Autor ist Universitätsprofessor an der
Universität zu Köln und dort Direktor des Instituts für deutsches und europäisches Arbeits- und
Sozialrecht.

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