EAN: 9783849701567

CARL-AUER COMPACT EINFÜHRUNG IN DIE SYSTEMISC...

Die Frage nach der richtigen Führung ist in Zeiten postheroischen Managements so aktuell wie
die Antworten vielfältig. Können sich die Kopf- und Teamarbeiter in den modernen
Wissensgesellschaft nicht selbst führen? Geht es heute an den meisten Arbeitsplätzen nicht eher
um Anerkennung und Selbstentfaltung statt um hierarchische Einengung und Kontrolle? Und sind
nicht viele Führungskräfte am Ende eher Spielball als Spieler?Dietrich von der Oelsnitz nutzt
kybernetische  soziologische und psychologische Konzepte  um vor allem die interaktive
Mitarbeiterführung bzw. die Führung in Organisationen zu betrachten. Er konzentriert sich dabei
auf Wirtschaftsorganisationen und Verwaltungen.Prägnant und gut verständlich führt der
Professor für Strategische Unternehmensführung in die theoretischen Grundlagen ein: Von den
Aufgaben traditioneller Führung über das Leitbild systemischer Führung bis hin zu vertiefenden
Perspektiven im Hinblick auf gutes Führungsverhalten  inspirierende Führungssituationen und
diverse Führungseigenschaften. Überlegungen zum hierarchiefreien Leadership 2.0 sowie zum
Zusammenhang zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit schließen diese kompakte Einführung in
die Wirkungsweise komplexer Sozialgebilde ab.

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