EAN: 9783849704001

SYSTEMISCHE HORIZONTE SYSTEMISCHE BERATUNG DE...

Veränderungsprozesse leben vom Engagement der Beteiligten. Wo sie ganze Länder betreffen  sind
das neben der Zivilgesell­ schaft vor allem Unternehmen und gesellschaftliche Institutionen.
Die Kraft für solche Prozesse entsteht im Spannungsbogen zwischen den Analysen von Expert:innen
einerseits und den Visionen und Zielen der Handelnden andererseits. Dazwischen klafft häufig
eine Lücke - an den Herausforderungen  vor denen die Menschheit aktuell steht  lässt sich das
bestens beobachten. Wie kommt man von der Analyse zu einer Strategie der Umsetzung so wichtiger
Ziele? Wie werden wir wirksam? Ruth Seliger beschäftigt sich als Organisationsberaterin seit
Jahrzehnten mit Veränderungsprozessen und Musterwechseln in hochkomplexen Systemen. In diesem
Buch verbindet sie ihre praktische Erfahrung in der Gestaltung von Strategien und deren
Umsetzung mit einem systemischen Blick auf Organisationen  Führung  Change Management und
Gesellschaft. Das Buch startet mit einer Bestandsaufnahme der Herausforderungen und notwendiger
Veränderungsprozesse im Hinblick auf Ökonomie  Ökologie und Demokratie. Im Anschluss stellt die
Autorin konkrete Formen der Prozessgestaltung und Strategieentwicklung für gesellschaftliche
Veränderungen vor und fasst sie in anschauliche Modelle. Am Ende ergibt sich daraus ein
Instrumentarium für mehr oder weniger radikale Transformationen  das allen engagierten Menschen
und Organisationen "zur freien Entnahme" zur Verfügung steht.

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