Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mit Veränderungen von bisher nicht gekannter
Komplexität und Geschwindigkeit konfrontiert. Ob sie darin bestehen können hängt vor allem
davon ab wie die Beteiligten sich verhalten seien sie Mitarbeiter·in Führungskraft oder
Beratende. Eine "Schlüsselqualifikation" für zukunftsfähige Führung und Beratung heißt
Gruppendynamik: Als Analyseinstrument kann sie dysfunktionale Strukturen in Organisationen
aufdecken als Interventionsmethode hilft sie unproduktive Muster in Gruppen zu bearbeiten
und als Forschungsdisziplin gibt sie fundierte Hinweise zu Themen wie Transformation und
Diversität. Ruth E. Lerchster Maria Spindler und 23 weitere renommierte
Gruppendynamiker·innen präsentieren in diesem Buch erfahrungsbewährte Vorschläge für die
Teamentwicklung wie für die Gestaltung von gesellschaftlichen Prozessen. Neben guten Wegen vom
Wissen zum Handeln zeigen sie die große transformatorische Kraft der Gruppendynamik auf.
Mit Beiträgen von: Jonas Claußen · Vincent Cofalka · Matthias Csar · Claudius Fischli · Eva
Flicker · Olaf Geramanis · Nina Halder-Schüssel · Alfred Janes · Roswita Königswieser · Ulrich
Königswieser · Ewald Krainz · Ulrich Krainz · Karin Lackner · Rafael Lerchster · Ruth E.
Lerchster · Barbara Lesjak · Gauri Nigudkar · Aaron Scheer · Susanne Schinko-Fischli · Gerhard
Sigl · Maria Spindler · Gundi Vater · Jörg Weisser · Rudolf Wimmer · Liselotte Zvacek.
