Delegieren Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten
Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte
drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese
unverzichtbaren Führungsinstrumente vielmehr Optimierungsmaßnahmen als Disziplinierungsmittel
und stellen so wertvolle Chancen zur Mitarbeitermotivierung dar.In seinem neuen Buch erklärt
Hartmut Laufer anhand bewährter Methoden Techniken und Instrumente sowie zahlreicher
Praxisbeispiele wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Anwendung von Delegation Kontrolle und
Kritik motivieren können - wenn Sie es richtig machen. Übungen sowie ausführliche Arbeitshilfen
zur direkten Anwendung runden das Buch ab.
