EAN: 9783896707895

EINFÃœHRUNG IN DAS SYSTEMISCHE MENTORING - BERND...

Lebenslanges Lernen ist in der Wissens- und Informationsgesellschaft mehr als ein Schlagwort -
permanente fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist heute notwendiger denn je. Ohne
starke Partner oder ein starkes Netzwerk ist sie kaum zu schaffen. Zahlreiche Organisationen in
Wirtschaft  Verwaltung und Gesellschaft setzen daher gezielt Mentoring als Instrument der
Personalentwicklung ein.Beim Mentoring steht eine erfahrene Person einem Einsteiger beratend
zur Seite. In der Regel ist dieser Paarlauf zeitlich begrenzt und unterliegt bestimmten Regeln
die die Mentoring-Paare selbst gestalten. Beim Mentoring geht es um Motivation durch Vorbilder
Gespräche auf einer besonderen Vertrauensbasis  das Herausarbeiten von Zielen und Wegen  wie
man sie erreicht. Die persönliche Bindung und der unmittelbare Kontakt zwischen Mentor und
Mentee unterscheiden es von anderen Beratungsangeboten.Diese Einführung beschreibt ausführlich
den Nutzen von Mentoring-Programmen. Und sie bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung  wie ein
Mentoring von der Idee zur Praxis umgesetzt werden kann - vom so genannten Matchen der Paare
über die Auswahl der Fragen an die Mentees bis zu speziellen Tipps für das erfolgreiche
Management eines Mentoring-Programms.Ein hilfreicher Leitfaden für alle  die an dieser Art der
Wissensvermittlung interessiert sind.

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