EAN: 9783902752154

SOZIAL-KOMMUNIKATIVE KOMPETENZEN VON FÃœHRUNGSKR...

Sozial-kommunikative Kompetenzen spielen bei der Besetzung von Führungskräften eine besondere
Rolle. An das Top-  mittlere und untere Management werden in dieser Hinsicht hohe Anforderungen
gestellt. Für ihre Studie hat Agnes Krispel 116 Personalverantwortliche und 746 Bewerber
gebeten  Einschätzungen zu 64 Teilkompetenzen für eine Managementebene abzugeben. Die
Ergebnisse zeigen  dass personale Kompetenzen den höchsten Stellenwert über alle Ebenen hinweg
einnehmen. Die Anforderungen an Aktivitäts- und Handlungskompetenzen steigen signifikant mit
zunehmender Hierarchiestufe. Ansprüche an sozial-kommunikative Kompetenzen bleiben stabil und
verlieren nicht an Bedeutung. Darüber hinaus macht die Autorin deutlich  dass sich
Kompetenzanforderungen über die Managementebenen hinweg verändern.In der Reihe 'Best of FernFH'
erscheinen herausragende Abschlussarbeiten der Ferdinand Porsche FernFH.Agnes Krispel  geb.
1984  hat berufsbegleitend das Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie an der
Ferdinand Porsche FernFH in Wien abgeschlossen. Nach einigen Jahren in der Tourismusbranche und
im Hochschulbereich ist sie seit 2013 in der Personalberatung tätig.

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