EAN: 9783959352000

PERSONALAUSWAHL IM UNTERNEHMERISCHEN BEREICH DE...

Als Gedankenanstoß für diese Arbeit dienten die wahren Begebenheiten um den Manager des
US-Amerikanischen Baseball-Teams Oakland Athletics  Billy Beane  der mit einem deutlich
kleineren Budget als andere Mannschaften in drei aufeinanderfolgenden Saisons die Playoffs
erreichen konnte. Dies wurde ihm durch sog. sabermetrics (the search for objective knowledge
about baseball) ermöglicht  bei dem nach bekannten Statistiken eher mittelmäßig scheinende
Spieler eingekauft wurden  aber essenziell für das gute Abschneiden der Mannschaft waren. Diese
Form der unkonventionellen Bewertung von Sportlern entwickelte sich daraufhin weiter und ist
nun auch in anderen Sportarten wie zum Beispiel im Eishockey anzutreffen. Ziel der vorliegenden
Studie ist es  auf Basis von quantitativen Daten eine ganzheitliche Methode zu entwickeln  die
auch deutschen Profi-Sportvereinen im unternehmerischen Bereich die Personalauswahl erleichtern
soll.

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