Zukunftsorientiertes Leadership in Zeiten des Wandels In einer Ära des Wandels in der
Veränderungen und Krisen unaufhaltsam auf Unternehmen einstürmen stellt sich die Zukunft als
ein ungewisses Terrain dar. Management und Unternehmer müssen neue Aufgaben meistern und sich
den Herausforderungen von New Work stellen. Die größte Herausforderung ist für Führungskräfte
jedoch in Krisenzeiten nicht nur zu navigieren sondern ihre Teams zukunftsfest zu machen.
Strategien für einen zukunftsfähigen Führungsstil Felix von Held und Jan Oliver Schwarz
sind Experten in den Bereichen Innovation und Change Management sowie Foresight & Trend
Analysis. In ihrem Buch "Robust Leadership" präsentieren sie einen neuen Ansatz für auf die
Zukunft bezogenes Leadership. Die Autoren vereinen Flexibilität mit Stabilität und bieten so
Orientierung in unsicheren Zeiten. "Robust Leadership" definiert nicht nur das "Was" von
Foresight und Strategie sondern verankert diese in einer Kultur der Werte dem "WIE". Dieses
Buch zeigt Strategien für eine zukunftsfähige Führungskultur auf und liefert praktische Übungen
zur Reflexion und Erweiterung der persönlichen Führungskompetenz. Mit zahlreichen Beispielen
aus dem Unternehmensalltag und einem Framework das auf langjähriger Erfahrung und Forschung
basiert wird Führungskräften gezeigt wie sie ihre Resilienz stärken und ihre Unternehmen
sicher in die Zukunft lenken können.
