Wer die Generation Z nicht kapiert verliert! Die Generation Z ist für viele Unternehmen
eine große Herausforderung. Sie stellen hohe Anforderungen an den eigenen Arbeitsplatz und
treten mit einem gesunden Selbstbewusstsein im Bewerbermarkt auf. Wie kann man sie vom
eigenen Unternehmen überzeugen und ihr Potenzial für sich nutzen? Vor allem muss man sich
darauf einstellen dass die junge Generation ein anderes Verständnis von Führung und
Zusammenarbeit mitbringt das Ihre Abteilung verändern aber auch bereichern wird. Auch als
KundInnen lassen sich die Digital Natives schwer zu greifen. Sie sind taub für traditionelle
Marketing- und Verkaufsbotschaften und fordern innovativ angesprochen zu werden. Doch
von diesen Herausforderungen sollten Sie sich nicht abschrecken lassen im Gegenteilt die
Generation die nach Sinnerfüllung und Verantwortung strebt wird ein Gewinn sein für Ihr
Unternehmen. In diesem unverzichtbaren Leitfaden finden Sie alles was Sie zu den Digital
Natives als KundInnen BewerberInnen Teammitgliedern und Arbeitskräften wissen müssen. Felix
Beilharz der viel mit der Generation Z arbeitet und sie versteht liefert Ihnen überraschende
spannende und vor allem praktisch anwendbare Antworten auf Ihre Fragen.
