EAN: 9783658090913

DIVERSITY MANAGEMENT ALS FÜHRUNGSAUFGABE - DORI...

Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte 
bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert
deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines
Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften
auf  die sich aus unterschiedlichen Kulturen  Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen.
Dies kann Probleme hervorrufen  aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt  wie
man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial
multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.

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