EAN: 9783658198558

WORK-LIFE-BALANCE IM KONTEXT VON MITARBEITERUNT...

Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der
Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure -
Unternehmen  Mitarbeiter und Dienstleister - ein. Besondere Berücksichtigung finden die aus den
USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches
Instrument eingesetzt  um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu
unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem  dass die
untersuchten Dienstleistungen als wirksame Verstärker der Mitarbeiterbindung und
Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.

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