EAN: 9783658228477

PERSÖNLICHE VERÄNDERUNGSKOMPETENZ UND AGILITÄT ...

Der Umgang mit Veränderungen ist eine der größten persönlichen Herausforderungen unserer Zeit.
Die Welt wandelt sich nachhaltig und tiefgreifend  Unternehmen und Mitarbeiter müssen sich
immer schneller anpassen. Die persönliche Veränderungskompetenz wird daher zu einem zentralen
Karrierefaktor.  Das vorliegende Buch  ¿ führt in sieben Schritten durch alle wesentlichen
Aspekte der Entstehung und Weiterentwicklung von individueller Veränderungsleistung   ¿ zeigt 
was agile Mitarbeiter und agile Führungskräfte auszeichnet und bietet praxisnahe Tipps zur
Stärkung der persönlichen Agilität   ¿ legt dar  warum viele bisherige persönliche
Erfolgsrezepte in einem agilen Umfeld immer weniger funktionieren und wo es erforderlich ist 
aus bisherigen Denk- und Verhaltensmustern auszusteigen und ¿ bietet Handlungsempfehlungen für
einen guten persönlichen Umgang mit Unsicherheiten und Komplexität in Veränderungsprozessen.
DerLeser erhält viele Diagnose-Tools für eine realistische Selbsteinschätzung  Praxisbeispiele
Übersichten  fundierte Hintergrundinformationen und Empfehlungen zur Stärkung der eigenen
Veränderungsintelligenz. Führungskräfte  Trainer  Coaches und Personalentwickler erfahren
darüber hinaus  wie sie die Veränderungskompetenzen und Agilität anderer stärken können.   Die
Autorin Antje Freyth ist als geschäftsführende Gesellschafterin der Veränderungsintelligenz®
GmbH Expertin für Konzepte und Tools zur Diagnose und Stärkung von Veränderungsfähigkeiten 
Agilität sowie Innovationskompetenzen. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen seit vielen
Jahren in Beratung  Coaching und Training in der gezielten Entwicklung dieser Kompetenzen.

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