Die Suche nach den Erfolgsfaktoren einer wirksamen Compliance kann Manager durchaus überfordern
aber auch mit einer gewissen Ratlosigkeit zurücklassen. Einerseits werden standardisierte
Compliance Systeme propagiert andererseits immer wieder neue "best practice" Compliance
Methoden zur Umsetzung empfohlen. Der Autor zeigt vor diesem Hintergrund weniger auf wie man
"gute Compliance" tätigt sondern wie man "schlechte Compliance" vermeidet. Unter anderem wird
dargelegt warum eine Compliance-Kultur nicht gestaltbar aber beeinflussbar ist warum
kompliziert nicht die kleine Schwester von komplex ist und warum Loyalität sowie Vertrauen
durchaus Zutaten unternehmenskrimineller Handlungen sein können. Mit dem Werk erlangen
Compliance Officer das Rüstzeug Compliance beherrschbar und effektiv zu managen.
