Vorteile Machen Sie aus jedem (Bullshit)Job Ihren Traumjob Ihren Beruf als Berufung. Leistung
ist Psychologie nicht Ökonomie. Wenn Leistung Sie stresst ist es keine. Lust auf Leistung ist
das höchste der Gefühle bei einer Tätigkeit. Leistung erfahren Sie wenn Sie Ihrem inneren
Antrieb folgen - und nicht der Möhre die Ihnen der Chef vor die Nase hält. Leistungsträger
machen's ohne Möhre. Leistung bringen Sie immer dann und von selbst stressfrei und hoch
motiviert wenn Sie das und nur das machen was Sie gut und gerne machen. Wie Sie Ihren Chef
dazu bringen dass er Sie genau das machen lässt. Leistung ist Schaffenskraft nicht
Wirtschaftskraft ist Werkstolz nicht Bonus ist Leistungslust nicht Erfolgsdruck. Erfüllung im
Job ist (vor allem) Leistungslust - nicht (so sehr) Aufstieg Gehalt und Karriere. Mit
Umsetzungs-Tipps für Mitarbeiter Chefs und HR-Experten. Zum Werk Wir leben in einer Zeit
kollektiver Leistungsverweigerung: Forderungen nach einer 4-Tage-Woche grassieren nach mehr
Life als Work mehr Home als Office mehr Auszeit statt Vollzeit lieber Ausstieg als Aufstieg.
Quiet Quitting innere Kündigung und zunehmende psychische Belastungen zeugen von massenhafter
Unzufriedenheit und Überlastung im Berufsleben: Leistung ist verpönt. Wollen wir nicht mehr
arbeiten? Nein man lässt uns nicht das arbeiten was wir wirklich gut und gerne machen. Wir
denken wir machen zu viel dabei machen wir zu wenig - von dem was uns wirklich und ganz
erfüllt. Weil wir nicht wissen was uns erfüllt was unser innerster Antrieb ist was uns Flow
spüren lässt. Was ist das und wie spüren wir Glück in jedem Beruf bei jeder Aufgabe? Das
zeigt das Handbuch der Leistungslust. Es begründet die Psychologie der Leistungskultur.
Zielgruppe Für Menschen im Alter 30+ auf Sinnsuche die eine berufliche Midlife-Crisis
vermeiden wollen.
