Dieser Band präsentiert aktuelle Theorieansätze zum Lernen in der Arbeit Modelle
arbeitsbezogenen Lernens und beispielhafte Konzepte zur Verbindung von Arbeit und Lernen in der
Berufsbildung und Weiterbildung. Er analysiert Ansätze zur lern- und kompetenzförderlichen
Arbeitsgestaltung die wachsende Bedeutung von Begleitung und Beratung in der Arbeitswelt sowie
aktuelle Entwicklungs- und Aufstiegswege und veranschaulicht sie mit zahlreichen Beispielen aus
der betrieblichen Praxis. Abgerundet wird das Bild durch einen Blick auf aktuelle europäische
und deutsche Reformbestrebungen und ihre Aussichten für das Lernen im Prozess der Arbeit.
