Der internationale Bestseller und die Nummer 1 im Bereich KonfliktlösungKonflikte sind
allgegenwärtig - das Arbeitsleben Familien und Gemeinschaften sind voll davon. Doch was wäre
wenn im Kern vieler Konflikte Vorgänge am Werk sind die etwas anderes verfolgen als die
Lösung? Was genau uns im Konflikt hält und wie sich jeder von uns davon befreien kann erlebt
der Leser anhand der fiktiven Geschichte des selbstbewussten und impulsiven Unternehmers Lou
Herbert dessen pubertierender Sohn auf die schiefe Bahn zu geraten droht. In einer spannenden
und emotionsgeladenen Intervention in Camp Moriah lernt Lou Methoden kennen die die Art und
Weise sein Unternehmen zu führen und seine Familie zu erleben grundlegend verändern - und
damit beide wieder zum Leben zu erwecken. Die 'Anatomie des Friedens' zeigt auf
nachvollziehbare Weise wie wir über den eigenen Zustand unsere Beziehungen verbessern und
Konflikte reduzieren können - sowohl im Privatleben als auch bei Herausforderungen im
Arbeitsleben. Aus meiner Perspektive und Erfahrung bieten die Erkenntnisse und Modelle von
Arbinger leicht anwendbare Instrumente die unternehmerischeVeränderungsprogramme zum Erfolg
führen. Adel Al-Saleh Vorstandsmitglied der Deutschen Telekom AG und CEO der T-Systems
International GmbHFür mich bietet dieses Buch wichtige ergänzende Werkzeuge im Umgang mit
Konflikten und bei Verhandlungen in meiner Arbeit als Anwältin und Anwaltscoach. Den
unmittelbar praktischen Nutzen im Alltagstest hat es gleichzeitig für mich als Führungskraft
des ICF und als Mutter dreier Teenager bewiesen. Absolut empfehlenswert. Dr. Geertje Tutschka
Rechtsanwältin und President Past der International Coach Federation Deutschland e.V.Das
international renommierte Arbinger Institute berät unterstützt und trainiert seit über 30
Jahren weltweit Konzerne staatliche Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen in
Veränderungsprozessen im Kulturwandel und bei der Konfliktlösung - mit dem Fokus auf Mindset
Change.
