Bist du einer derjenigen in deiner Firma die den Sprung in ihre erste Führungsposition
geschafft haben? Herzlichen Glückwunsch! Dir stehen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
bevor die dich herausfordern die sich aber zugleich für dich lohnen werden. Möglicherweise
weißt du noch gar nicht was nun deine nächsten Schritte sein werden welche Aufgaben und Ziele
du erfüllen sollst und was man von dir erwartet. Denn das was dich zu einem erfolgreichen
Mitarbeiter gemacht hat macht dich nicht automatisch zu einer großartigen Führungskraft. Und
die traurige Wahrheit ist: Die wenigsten First-Level-Leader werden auf ihre neue Rolle
vorbereitet. Stattdessen gleicht der Wechsel in die Führungsverantwortung meist eher einem
Sprung ins kalte Wasser. Doch das ist kein Grund kalte Füße zu bekommen. Die
Leadership-Experten Scott Miller Todd Davis und Victoria Roos Olsson des weltweit renommierten
Leadership-Instituts FranklinCovey geben dir mit diesem Buch einen Leitfaden an die Hand wie
du zu der Führungskraft wirst die dein Team verdient. Das Buch ist ein Must für die vielen
Young Professionals die den herausfordernden und lohnenden Sprung in die Führungsrolle
schaffen. Basierend auf fast einem Jahrzehnt der Forschung über das was Manager wirklich
erfolgreich macht - einschließlich neuer Denkweisen Tipps und Techniken - wurden die Tools
und Practices in diesem Buch mit Hunderttausenden von Managern auf der ganzen Welt in der
Praxis erprobt. Das Buch zeigt dir wie du dich als Führungskraft darauf konzentrierst dich
selbst und dein Team zu führen. Das Buch enthält zahlreiche praktische Tools und konkrete
Hilfen für alle wichtigen Bereiche der Führung: von der richtigen inneren Einstellung über
Feedback geben delegieren Mitarbeiter einstellen eine Teamkultur aufbauen und virtuelle
Teams führen bis hin zu dem Thema Zeitmanagement.
