Zum WerkAbgedeckt sind folgende Bereiche: Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung
und ihre arbeitsrechtliche Relevanz Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei
der Unternehmensumstrukturierung Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung- auf die Organe
der Betriebsverfassung- auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen- auf die
Unternehmensmitbestimmung Übergang von Arbeitsverhältnissen nach 613a BGB Kündigungsrechtliche
Folgen Betriebliche Altersversorgung Neu: Umstrukturierung in der Insolvenz Das Werk enthält
zahlreiche aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele Checklisten und
Übersichten die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das
Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und
Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristen
Personalverantwortlichen und Berater.Vorteile auf einen Blick umfassende auch wissenschaftlich
anspruchsvolle Darstellung Praxisbezug durch Einarbeitung zahlreicher Fall- und
Berechnungsbeispiele hohes Renommee aller beteiligten Autoren die an verschiedenen Standorten
einer der führenden deutschen Großkanzleien arbeiten Zur Neuauflage Qualifizierungssozialplan
bei Betriebsänderungen Vertiefung der Problematik bei Massenentlassungskonsultationen
Betriebsführungsverträge in der neuen umstrittenen Rechtsprechung des BAG Auswirkungen des
Tarifeinheitsgesetzes Neubearbeitung der kollektivrechtlichen Folgen von Umstrukturierungen
Praktische Auswirkungen der Änderungen durch die COVID-19-Maßnahmengesetze im
Unternehmensinsolvenzrecht Haftungserleichterungen beim Erwerb aus der Insolvenz Neuregelungen
des Betriebsrentenstärkungsgesetzes Kreative Strukturierungsmodelle im Umgang mit
Pensionsverpflichtungen bei Unternehmenstransaktionen ZielgruppeFür Fachanwaltschaft für
Arbeitsrecht Unternehmensberatung Personalleitung Mitglieder der Geschäftsleitung und des
Unternehmensvorstands die für Personal zuständig sind Geschäftsführerinnen und
Geschäftsführer sowie Betriebsräte.
