EAN: 9783658300173

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ALS IRRITATIONS...

Daniela Blaschke geht der Frage nach  welche Gesellschaftsreferenz der Corporate Social
Responsibility (CSR) von Unternehmen zugrunde liegt. Ihre Analyse von CSR als strukturelle
Kopplung im Sinne Luhmanns rückt sogenannte CSR-Initiativen  die als Netzwerke zwischen
Organisationen beschrieben werden können  in den Fokus. Die systemtheoretische Konzeption von
CSR bietet eine neue Interpretation dieser Netzwerke: Sie ermöglichen ein Management für
Irritationen. Daniela Blaschke entwickelt diese These theoretisch  überprüft sie empirisch und
diskutiert sie forschungs- wie praxisbezogen. Als Fallbeispiele dienen ihr die Mitgliedschaften
der Volkswagen Aktiengesellschaft in CSR-Initiativen. Die Autorin: Daniela Blaschke ist
Referentin im Bereich Außenbeziehungen eines deutschen Automobilkonzerns und Policy Fellow im
Programmbereich Strukturwandel bei Das Progressive Zentrum  einem unabhängigen Think-Tank. Ihre
Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Organisationsentwicklung und
Corporate Sustainability and Responsibility. Sie hat am Fachbereich Philosophie und
Geisteswissenschaften der Freien Universität Berlin promoviert.

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