Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend aber kompakt die aktuellen Themen beim
Gesundheitsschutz nach 87 Abs. 7 BetrVG jeweils aus Sicht der Arbeitgeberseite wie auch des
Betriebsrats. Dabei steht nicht die Theorie sondern die Praxis im Vordergrund. Im Gegensatz zu
Kommentaren erschöpft sich das Werk nicht in der Feststellung ob ein Mitbestimmungsrecht beim
Gesundheitsschutz besteht. Der Leser erfährt vielmehr anhand gängiger Regelungen wie weit das
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats reicht und welche Re-gelungen in Betriebsvereinbarungen
davon abgedeckt sind.Zwei hauptberufliche Einigungsstellenvorsitzende eine Fachkraft für
Arbeitssicherheit und 16 führende arbeitsrechtliche Vertreter von Arbeitgebern und
Betriebsräten schildern ihre langjährigen Beratungserfahrungen. Sie zeigen anhand praktischer
Hilfestellungen und zahl-reicher Musterregelungen wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte
im Anwendungsbereich des 87 Abs. 7 BetrVG nachhaltig und für alleBeteiligten zufriedenstellend
gelöst werden können.Die Besonderheit des Buchs liegt in der quasi paritätischen Bearbeitung
sämtlicher Themen anwaltliche Berater sowohl der Arbeitgeber- als auch der Betriebsratsseite
kommen zu Wort.
