Inklusion in der Kita ist natürlich auch Aufgabe der Leitung: Sie sorgt für eine Kultur des
Umgangs in der Respekt für Unterschiede und klare Positionierungen gegen Ausgrenzung und
Diskriminierung erkennbar sind. Worauf es dabei ankommt wird im vorliegenden Band aus der
Fachdiskussion entfaltet und mit Beispielen aus der Leitungspraxis praxisnah veranschaulicht.
