EAN: 9783631544594

DAS FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS DER DEUTSCHEN SPITZENMA...

Diese Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2005 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.
Welches Verständnis von Führung haben die deutschen Spitzenmanager? Welche grundlegenden
Erfolgsfaktoren führen in die Topetagen der größten deutschen Unternehmen? Die Mitglieder der
deutschen Wirtschaftselite skizzieren in den leitfadengestützten Interviews ein facettenreiches
mehrdimensionales Bild von Führung. Sie dokumentieren dies anhand sehr persönlicher Berichte
aus ihrem beruflichen und privaten Lebenslauf. Ein klares Identitätsprofil und das authentische
Vorleben von Werten sind die Schlüsselbausteine moderner Führungskompetenz. Einer solchen
repräsentativen Führung kommt im 21. Jahrhundert eine wachsende Bedeutung zu. Basierend auf den
Befunden wird ein Modell zur Analyse und Gestaltung von Führungskulturen in Organisationen
vorgestellt.

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