EAN: 9783863410865

FÃœHRUNGSINSTRUMENTE IM EHRENAMT ANFORDERUNGEN U...

Dieses Buch richtet sich an Leser  die sich mit den Praxisproblemen der Führung ehrenamtlicher
Mitarbeiter auseinandersetzen möchten. Personal ist das wertvollste Gut eines Unternehmens bzw.
einer Organisation. Es muss durch eine umfangreiche Planung entwickelt  gepflegt  gesichert und
motiviert werden. Dieses ist von besonderer Bedeutung bei ehrenamtlichem Personal  das
unentgeltlich arbeitet  und somit nicht oder wenig über materielle Anreize motiviert werden
kann. Im Rahmen dieser Arbeit soll nun versucht werden geeignete bzw. weniger geeignete
Instrumente aufzuzeigen  die Personalverantwortliche zur Führung ehrenamtlicher Mitarbeiter
nutzen können. Im Hauptteil werden verschiedene Führungsinstrumente erklärt  die bei
hauptamtlich Tätigen Anwendung finden  und versucht  deren Tauglichkeit im Ehrenamt zu prüfen.
Dabei wird besonders mit fünf von zehn Kategorien nach Fehlau gearbeitet. Außerdem wird die
praktische Anwendung von Führungsinstrumenten im Ehrenamt am Beispiel des Malteser Hilfsdienst
e.V. in Wallenhorst dargestellt.

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