EAN: 9783960953036

EMPLOYER BRANDING IM KAMPF UM TALENTIERTEN NACH...

Die Anzahl an qualifizierten Nachwuchskräften sinkt. Unternehmen müssen daher immer mehr um
neue  talentierte Mitarbeiter werben. Um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren 
müssen sie sich genau mit den Ansprüchen und Bedürfnissen ihrer Zielgruppe auseinandersetzen.
Diese Zielgruppe ist aktuell die Generation Y. Marcus Wieneke untersucht in dieser Publikation
was die Generation Y wirklich charakterisiert und welche Bedürfnisse und Ansprüche sie in
Hinblick auf die Arbeitswelt hat. Oft wird die Generation Y als eine Generation von
individuellen Leistungsträgern  aber auch sinnsuchenden Leistungsverweigerern charakterisiert.
Wieneke ermittelt  welche Methoden des Employer Branding Unternehmen anwenden können  um eine
attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y zu gestalten. Aus dem Inhalt: - Employer
Branding  - Generation Y  - War of Talents  - Work-Life-Balance  - Markenbildung

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