EAN: 9783662669709

DAS ORGANISATIONALE IKIGAI - BERND AHRENDT REBE...

Organisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung  geeignetes Personal zu gewinnen und zu
binden. Dabei ist entscheidend  solche Mitarbeitende zu haben  die sich für ihre Organisation
engagieren und Veränderungen aktiv mittragen. Ein solches Engagement ist vornehmlich dann
vorhanden  wenn die Mitarbeitenden für sie passende Rahmenbedingungen vorfinden  die aus den
gelebten Werten resultieren  die in der Organisationskultur verankert sind. Entsprechend hat
eine Kultur auf einem dem Menschen würdigen Menschenbild anzusetzen. Ein dem Menschen würdiges
Menschenbild spiegelt sich im Ikigai wider. Ikigai verfolgt einen sinnzentrierten Ansatz
(purpose-driven) und geht von der These aus  dass die Kernmotivation des Menschen die Suche
nach Sinn ist. Das Buch legt die theoretische Grundlage für eine umfassende individuelle und
organisationale Ikigai-Betrachtung  indem es Ikigai als japanische Lebensphilosophie beschreibt
und auf Basis der originären Logotherapie Ikigai für den nicht-japanischen Kulturraum
erschließt. Die Notwendigkeit eines Purpose-Driven-View wird erläutert und das individuelle
Ikigai wird als Blaupause auf den organisationalen Kontext übertragen. Die vier zentralen
Stellhebel eines organisationalen Ikigai werden beschrieben und die theoretischen Grundlagen
für eine Transformation zu einer purpose-driven Organisation werden dargelegt.

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